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培根鑄魂育新人——我校開展2022年新任教師德育研訓系列活動

 二維碼 89
發表時間:2022-09-06 17:20

為深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,深刻把握教育工作的政治屬性、宗旨方向、目標任務,落實立德樹人的根本任務,提高德育工作質量,打造我校德育特色品牌,加強德育隊伍建設,為我校德育課程體系建設培養新生力量,我校開展以“培根鑄魂育新人”為主題的新任教師德育研訓系列活動。

9月6日,我校任職三年內的班主任們在德育處付進華主任主持下,進行了研訓系列活動的第一次研討。本次研討圍繞“班規的制定”展開,探討學期初如何有效地制定“班規”,理順班級管理思路,提升班級管理效果,打造班級特色文化,盡快形成班集體凝聚力和良好班風。年輕的班主任們分享了各自班級“班規”制定的理念、制定步驟以及“班規”的特色內容。江雁老師將“班規”的制定與社會運行的基本規則相結合,培養學生適應社會、承擔社會責任的意識。俞曉琳老師將“班規”的初稿打印出來,利用班會課在班級傳閱、修改,提出修改意見的學生在初稿上鄭重簽名,充分發揮了學生在班級管理中的主體作用,又有滿滿的儀式感。

新任班主任們還就“班規”制定和執行的過程遇到的各種問題和困惑,進行一次熱烈的“頭腦風暴”研討會,互相學習,共同進步。

付進華主任對本次研討進行了點評,他肯定了各位新任班主任在“班規”制定過程中的思考、實踐探索與創新,同時對“班規”的制定和有效實施提出了指導意見。他指出,制定“班規”時要注意考慮“誰來制定”“制定什么”“怎么制定”“誰來實施”“受誰監督”等問題,要“剛柔并濟”,既要有對遵守規則的“剛性”要求,也要包含對學生的“柔性”期許,要將“班規”的制定與班級文化的建設有機結合起來。

新任教師德育研訓系列活動,作為我校德育課程體系的重要組成部分,以新任教師德育素養的提升為抓手,發揮學校德育資源優勢,以研討促提升,從思想政治教育、基本素養、文化氣質和德育難點問題解決策略等方面開展系統的研訓活動,引導新任教師將立德樹人根本任務落實到教書育人全過程,熱心從教、依法執教,團結協作,提升新任教師的人格魅力、學識魅力和職業魅力,“做學生錘煉品格的引路人,做學生學習知識的引路人,做學生創新思維的引路人,做學生奉獻祖國的引路人?!?/span>


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